Cada integrante del equipo, es una pieza indispensable para el cumplimiento de los objetivos, estrategias y metas.

Programas Las 7 Cumbres

Epopeya Colombia, una empresa que apoya el desarrollo humano, fue creada en el año 2000 por un grupo de amigos emprendedores de diferentes profesiones, quienes integraron sus conocimientos con la pasión por la escalada de grandes montañas.

Una de las hazañas más importantes del montañismo a nivel mundial, son LAS 7 CUMBRES, proyecto que consiste en ascender hasta la cima más alta de cada continente, incluidas las cercanas a los casquetes polares.

En Epopeya nos inspiró el sueño de realizar la máxima proeza de montañismo en Colombia, buscando que estas experiencias y aprendizajes se conviertan en un legado que apoye procesos de transformación y crecimiento para las nuevas generaciones de líderes y equipos de trabajo.

Conoce más nuestros Programas las 7 cumbres y descubre todos los objetivos específicos que tenemos en cada uno para aumentar el crecimiento de tu empresa o equipo.

Cursos Desarrollo Personal
Reconocer la forma en que influyen las emociones en la orientación al logro.
Cultivar una nueva forma de liderazgo, orientado a la construcción de integridad común.
Facilitar la dinámica de retroalimentación personal y de equipo.
Fortalecer habilidades relacionadas con el poder de decisión y formas de liderar.

Aquiles Lobos
Gerente de Canales - Banco Falabella
"Primero les quiero contar que he vivido varias de estas convenciones, he estado a cargo de varios de estos eventos y me llama muchísimo la atención, el cariño con el que Epopeya trabaja, con que logra sus objetivos y con que nos acompañó durante todo el proceso. Creo que fue una experiencia espectacular; la logística, la preparación, la temática, la historia que se relató, todo fue perfecto. La gente quedó muy, muy, muy motivada y muy feliz."
Aquiles Lobos
Gerente de Canales - Banco Falabella

Noticias

Hay muchos tipos de eventos empresariales campestres que las compañías pueden llevar a cabo. La diferencia radica en los resultados que pueden ofrecer, puesto que no todos buscan el cumplimiento de los mismos objetivos. Por esto, hallar el evento ideal, diseñado específicamente para tu equipo de trabajo es tan importante.
Una encuesta realizada por la Universidad de Friburgo con 109 gerentes de recursos humanos en Suiza demostró que la falta de motivación por parte de un empleado puede tener diferentes orígenes, por ejemplo, si una persona siente que su trabajo no es apreciado, su motivación y compromiso personal se irán al suelo...
Si quisiéramos definir la seguridad industrial empresarial, diríamos que esta abarca todas las normas y estrategias que se deben ejecutar para la disminución del riesgo de nuestros empleados, de tal manera que la experiencia de laborar en la empresa brinde la sensación de seguridad frente a espacios o actividades que parecieran afectar los diferentes ámbitos de la salud.
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