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¿Alguna vez has tenido una discusión tensa con uno de tus socios o colegas? Cuando esto sucede, la ira y la frustración se apoderan fácilmente de ambas personas, dificultando aún más la comunicación.
La inteligencia emocional se ha convertido en una palabra de moda en los departamentos de recursos humanos, pero los teóricos en esta área están saliendo de los libros para decir que es hora de tomar en serio la inteligencia emocional. Reconocer y aceptar los matices de las emociones humanas en el trabajo puede tener beneficios como una mejor colaboración entre los empleados y un entorno de trabajo más feliz...
La motivación corporativa tiene un impacto significativo en la productividad. Si sientes que a tu empresa le hace falta motivación y enfoque, pero no sabes cómo dárselo, aquí te compartimos algunas claves para aumentar la motivación de los empleados en tu empresa...
Si quisiéramos definir la seguridad industrial empresarial, diríamos que esta abarca todas las normas y estrategias que se deben ejecutar para la disminución del riesgo de nuestros empleados, de tal manera que la experiencia de laborar en la empresa brinde la sensación de seguridad frente a espacios o actividades que parecieran afectar los diferentes ámbitos de la salud.

Jorge Castellanos
Gerente General - Global Mat
2016
"Epopeya es una excelente opción cuando los grupos de trabajo en las organizaciones necesitan sentir, generar emociones que aumenten el sentido de pertenencia, su integración como equipo y dar a las personas como seres humanos un sentido a su vida alrededor de una empresa ¡Muchas gracias!"
Jorge Castellanos
Gerente General - Global Mat
2016

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El concepto que muchos tienen de los grandes deportistas es que ellos solo entrenan su cuerpo y físico para ganar y ser los mejores, algo que es cierto, porque las rutinas, el gimnasio y las repeticiones en sus entrenamientos, les permiten afianzar su técnica...
La cultura organizacional es directamente proporcional al nivel productivo de los empleados de la empresa, es decir que a mayor calidad en la cultura organizacional, mayor capacidad productiva...
Los gerentes de las grandes empresas saben que parte del “secreto del éxito” es capacitar y motivar constantemente a su equipo de trabajo.
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