Conferencista Edgard Martinez

Edgard Martínez

DESAFÍO CONFIANZA

Psicólogo experto en Desarrollo de Habilidades y Competencias, hizo parte del equipo de Las 7 Cumbres sin Límites, con el propósito de observar, analizar y diseñar un modelo de gestión para los resultados, el cual tiene como fundamento la emoción más poderosa para el logro de cualquier meta de forma colectiva: la confianza.

Esta conferencia invita a explorar de forma consciente el poder y significado que tiene la confianza en nuestras vidas, tanto a nivel personal, como en la relación con otros, y con nuestros resultados, comprometiendo a los asistentes a gestionar sus compromisos y acuerdos con el propósito de agregar valor a su vida.

Valor Inversión: $10'490.000 + IVA
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Propuesta de Valor
Edgard ha acompañado cada uno de los pasos dados en el proyecto 7 Cumbres, ya sea desde la cima de algunas de las montañas, en los campamento base, o desde nuestras oficinas, con la posibilidad de observar el comportamiento humano en su condición natural y de más alta vulnerabilidad.

Uno de sus principales hallazgos obtenidos es: la confianza como una de las emociones más importantes, ya que se consolida como el elemento fundamental en la consecución de resultados, que van desde el clima de relacionamiento entre colaboradores, hasta los indicadores financieros y de gestión empresarial.

Confianza la herramienta más poderosa en las interacciones humanas que:
  • Permite identificar y apropiar los elementos que facilitan la construcción y el mantenimiento de la confianza.
  • Genera altos niveles de compromiso al entender y asumir el impacto que tiene el cumplimiento de acuerdos en la dinámica de la confianza.
  • Facilita el proceso de retroalimentación personal y de equipo en pro de la consecución de objetivos.
Desafío Confianza

Experiencias de Edgard Martínez

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En Epopeya Colombia hablamos de la importancia de recurrir a los servicios de expertos y Conferencistas Motivacionales, para transmitir ideas, conceptos, nuevos objetivos y cambios, o siemplemente para motivar a tu equipo de trabajo. Pero eso no es todo. Ellos van mucho más allá de dar discursos motivacionales.
Por mucho tiempo se ha pensado que la motivación es el único motor que hace que los equipos de trabajo funcionen, sin embargo, sacar la motivación interna de cada persona no es una tarea nada fácil.
Lograr que un grupo adopte el trabajo de equipo en su cotidianidad es uno de los grandes retos para las empresas en la actualidad. En el entorno laboral el trabajo colaborativo puede determinar el éxito o el fracaso de una empresa, pues es el factor humano lo que eleva la productividad.

"Epopeya es una excelente opción cuando los grupos de trabajo en las organizaciones necesitan sentir, generar emociones que aumenten el sentido de pertenencia, su integración como equipo y dar a las personas como seres humanos un sentido a su vida alrededor de una empresa ¡Muchas gracias!"
Jorge Castellanos
Gerente General - Global Mat

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